BANDUNG, TEROPONGMEDIA.ID - Pemerintah Kota Bandung kembali menunjukkan komitmennya dalam mengurangi pengangguran dengan menggelar Job Fair 2026 di Bandung Timur pada Sabtu (25/4/2026).

Tindakan ini merupakan langkah strategis untuk menghubungkan langsung pencari kerja dengan dunia usaha.

Saat meresmikan bursa kerja, Wali Kota Bandung Muhammad Farhan menyoroti permasalahan utama yang masih dihadapi masyarakat yakni lemahnya daya beli yang erat kaitannya dengan ketersediaan lapangan kerja.

Ia mengatakan, meski inflasi relatif terkendali, banyak warga yang masih merasakan tekanan karena pendapatan mereka belum kembali ke tingkat sebelum pandemi.

“Masalah utama kita bukan hanya harga, tapi daya beli. Yang paling penting adalah apakah masyarakat punya pekerjaan atau tidak,” ujarnya.

Menurut Farhan, angka pengangguran terbuka di Bandung saat ini masih berkisar 7,44 persen, lebih tinggi dibandingkan rata-rata di Jawa Barat. Hal ini merupakan tantangan serius yang harus segera diatasi melalui langkah-langkah konkrit.

Menurut Farhan, Kota Bandung mempunyai modal yang besar berupa sumber daya manusia yang berkualitas, dengan tingkat pendidikan yang relatif tinggi. Kondisi ini harus dimanfaatkan untuk menarik investor dan membuka lebih banyak lapangan kerja.

“Kita perlu mengubah cara pandang. Pasokan tenaga kerja bukan menjadi beban bagi investor, melainkan potensi besar yang kita tawarkan,” ujarnya.

Ia juga mendorong Departemen Sumber Daya Manusia untuk terus melakukan inovasi, termasuk rencana mengadakan bursa kerja rutin bulanan, serta meningkatkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan para pencari kerja.

Selain itu, Farhan mengingatkan, Indonesia sedang memasuki fase bonus demografi yang berlangsung kurang lebih hingga tahun 2030. Momentum ini harus dimanfaatkan secara maksimal.

“Jika kita tidak siap, kita bisa menghadapi situasi 'tua sebelum kaya'. Ini yang harus kita hindari,” ujarnya.

Ia juga mengimbau generasi muda tidak hanya mengandalkan pendidikan formal saja, namun memperkuat keterampilan tambahan untuk bersaing di dunia kerja yang semakin kompetitif.

Sementara itu, Yayan A., Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung. Brilyana mengatakan, bursa kerja ini merupakan jawaban atas kebutuhan masyarakat akan informasi lowongan kerja yang cepat, akurat, dan mudah diakses.

“Melalui acara ini, kami ingin memastikan para pencari kerja mempunyai kesempatan nyata untuk mendapatkan pekerjaan sesuai kompetensinya, sekaligus kami ingin membantu perusahaan mendapatkan pekerja yang berkualitas,” ujarnya.

Dalam penerapannya, tersedia 3.528 lapangan kerja dari berbagai sektor dengan target penyerapan minimal 50 persen.

Sistem pelaksanaannya akan dilaksanakan secara hybrid yaitu offline di lokasi dan online melalui aplikasi New BIMMA sehingga meningkatkan akses masyarakat.

Selain itu, Dinas Ketenagakerjaan juga memberikan sejumlah program dukungan bagi puluhan warga seperti padat karya, perlindungan pekerja melalui BPJS Ketenagakerjaan, dan kolaborasi dengan berbagai pihak untuk memperkuat ekosistem ketenagakerjaan.

Job Fair Cibiru 2026 resmi dibuka dengan pemukulan gong sebagai simbol dimulainya kegiatan. Acara tersebut diharapkan dapat memacu revitalisasi perekonomian sekaligus memberikan lapangan kerja yang layak bagi ribuan warga.